SABERES DIGITALES PARA UNA DOCENCIA HIBRIDA

 TRABAJO COLABORATIVO El trabajo colaborativo es la labor que llevan a cabo un grupo de personas, en el que cada miembro aporta ideas, conocimientos y experiencias para la obtención de un objetivo común: la ejecución del proyecto. Aquí las responsabilidades, al igual que las iniciativas y el liderazgo, están compartidos entre todos. Desarrollar roles que se relacionan, complementan y diferencian en persecución de una meta común produciendo algo que nunca podrían haber producido solos.

 DESERCIÓN ESCOLAR Es el  abandono o suspensión voluntaria y definitiva de los estudios por parte del alumno , lo cual puede deberse a problemas tanto sociales como personales. Por deficiencia académica, es la expulsión de alumnos de bajo rendimiento escolar. Factores socioeconómicos: bajos ingresos familiares, falta de apoyo familiar, despido del tutor o, en general, cualquier problema económico que genere la necesidad de que los estudiantes trabajen. Factores personales o psicológicos: falta de interés o motivación en la escuela, o problemas de mala conducta.

  LIDERAZGO El  liderazgo  es una disciplina cuyo ejercicio produce deliberadamente una influencia en un grupo determinado con la finalidad de alcanzar un conjunto de metas preestablecidas de carácter beneficioso, útiles para la satisfacción de las necesidades verdaderas del grupo. El verdadero  liderazgo  se basa en la autenticidad, la integridad y un conjunto de competencias básicas que contribuyen al éxito en todas las áreas de la vida, desde la gestión y la investigación, hasta la simple realización de tareas cotidianas y la forma en que maneja su vida privada.

 LA AUTOGESTIÓN En el ámbito de la organización, la autogestión, también llamada proceso ejecutivo, es el uso de cualquier método, habilidad y estrategia a través de las cuales los partícipes de una actividad pueden guiar el logro de sus objetivos con autonomía en el manejo de los recursos. La autogestión laboral es la  habilidad que se cultiva dentro del entorno de trabajo para que cada integrante pueda tomar sus propias decisiones y administrar sus recursos . A pesar de que esto permite mayor libertad, no significa que se dejen de cumplir los objetivos, metas y el horario de trabajo de la empresa.

  ENTREVISTA Y CUESTIONARIO  El cuestionario es un documento formado por un conjunto de preguntas que deben estar redactadas de forma coherente, y organizadas, secuenciadas y estructuradas, de acuerdo con una determinada planificación, con el fin de que sus respuestas nos puedan ofrecer toda la información necesaria. El cuestionario es un instrumento utilizado para  recoger de manera organizada la información que permitirá dar cuenta de las variables de interés en cierto estudio, investigación, sondeo o encuesta .

 SIEMBRA DE PLANTAS los árboles producen oxígeno, purifican el aire, forman suelos fértiles, evitan erosión, mantienen ríos limpios, captan agua para los acuíferos, sirven como refugios para la fauna, reducen la temperatura del suelo, propician el establecimiento de otras especies, regeneran los nutrientes del suelo. Las plantas resultan importantes para la naturaleza ya que son usadas como vivienda de alguno animales, así como es alimentación humana y a veces usadas como medicinales.